지속가능발전목표(SDGs)
인류는 거대한 경제, 환경, 사회적 도전에 직면해 있습니다. 이에 대응하고자 UN은 2030년까지 이행할 17개의 목표와 169개의 세부과제로 구성된 지속
가능발전목표(Sustainable Development Goals, SDGs)를 제시하였으며, 전 세계 정부는 이 목표에 합의하였습니다. 신한금융그룹은 금융의 본업과 축적
된 역량을 통해 지속가능발전목표 이행에 적극 동참할 것을 약속합니다. 특히 사회공헌 전략인 공존, 공감, 공생을 고려하여 SDGs의 17개 목표 가운데
‘건강한 삶 보장 및 복지 증진(목표3)’, ‘양질의 일자리와 경제 성장(목표 8)’과 ‘불평등 해소(목표 10)’가 당 그룹과 관련성이 높은 것으로 중대성 평가 결과
나타났습니다. 이에 신한금융그룹은 목표와 연계한 비즈니스를 지속적으로 발굴하고, 활동과 성과(KPI) 등 이행경과를 사회책임보고서에서 투명하게
공개해 나가고자 합니다.
- 양질의 일자리와 경제 성장
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양질의 일자리와 경제 성장 신한금융그룹 주요 추진경과와 연계목표를 이용하여 양질의 일자리와 경제 성장을 보여주는 표
지속가능발전목표 |
신한금융그룹 주요 추진경과 |
연계 목표 |
8.3 생산 활동, 양질의 일자리창출, 기업가정신, 창의성과 혁신을 지원하고, 금융서비스에 대한 접근 확대를 포함하여 소규모 비즈니스 및 중소기업의 형성과 성장을 촉진하는 개발지향 정책을 증진시킨다. |
스타트업 및 중견중소 기업 등에 대한 지원을 통해 기업의 지속 성장과 양질의 일자리를 창출하고 있습니다.
•‘신한퓨처스랩’을 통해 기술력이 있는 핀테크 스타트업 기업에게 멘토링을 통한 사업화 지원 및 직접 투자를 합니다.
•중소기업의 인력난과 청년실업 등 사회적 문제 해결을 위하여 '으뜸기업-으뜸인재 매칭사업'을 추진하고 있습니다.
•여성기업과 가족친화적인 기업에 성장 동력을 제공하고자 '신한 여성기업 성공지원 대출‘ 상품을 출시 하였습니다.
•클라우드펀딩업체인 와디즈와 MOU를 체결하였으며, 투자자가 유망 스타트업 기업에 투자할 수 있도록 홈페이지,
투자 세미나 등의 통로를 구축해 스타트업의 성장을 돕고 있습니다.
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8.6 2020년까지 교육 및 훈련에 참여하고 있지 않거나 실업상태인 청년의 비율을 대폭 줄인다. |
저소득층 청년에게 직업훈련 기회를 제공하여 경제적 자립을 돕습니다.
•신한금융그룹은 은행을 중심으로 해외 네트워크를 구축하는 한편, 중국, 인도, 베트남 등 아시아 주요
시장에서 거점을 확보하고 있습니다. 이중 베트남 현지법인인 ‘신한베트남은행’은 현지기업과 개인
고객을 대상으로 사업을 확대해 나가고 있습니다. 지역사회 신뢰기반을 다지고, 브랜드 이미지를 강화
하는 등 본격적인 현지화 전략의 일환으로 일회성 아닌 지속적인 성과를 창출할 수 있는 사회공헌 사업을
모색하였으며, 그 결과로 저소득 청년의 경제적 자립 역량을 확보할 수 있도록 돕는 직업훈련센터를
구축해 2013년부터 약 1,500명의 청년을 지원하였습니다.
(Business) 이해관계자 참여, 커뮤니케이션 성과, (Social) 교육참여인원, 수료인원, 졸업생 취업률
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8.9 2030년까지 지역의 고유문화와 특산품을 알리고 일자리 창출에 기여하는 지속 가능한 관광을 진흥하는 정책을 개발하고 이행한다. |
빅데이터를 활용한 지역 관광코스 개발과 관광객 맞춤 정책 수립 지원 등으로 관광산업을 장려합니다.
•한국문화관광연구원과 빅데이터를 활용한 공공·민간자료 상호협력 업무협약을 체결하여 관광객 마케팅 활성화 정책에
기여하고 있습니다.
•제천시에 카드사용내역과 관련된 빅데이터 정보를 관광사업 기초자료로 제공함으로써 지역 일자리 창출과 지역경제 활성화에
이바지하고 있습니다.
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8.10 모두를 위한 은행, 보험, 금융서비스 접근을 장려하고 확대될 수 있도록 국가별 금융회사의 역량을 강화한다. |
미소금융과 새희망홀씨 등 다양한 서민금융상품을 통해 저소득 및 저신용층 고객의 금융이용 기회를 제공 합니다.
•신한미소금융재단을 통해 저소득, 저신용의 금융소외계층에게 창업 및 운영자금 등을 무담보, 무보증으로 지원하는 소액대출을
실시하고 있으며, 2016년까지 총 8,983명, 1,204억 원을 지원하였습니다.
•베트남에서 공장 근로자를 위한 소액신용대출 상품을 출시하여 금융접근성을 높였으며, 기존에 볼 수 없었던 저금리 대출상품의
입소문으로 재무적 성과도 함께 달성하고 있습니다.
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- 불평등 해소
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불평등해소에 따른 신한금융그룹 주요 추진경과와 연계목표를 이용하여 양질의 일자리와 경제 성장을 보여주는 표
지속가능발전목표 |
신한금융그룹 주요 추진경과 |
연계 목표 |
10.2 2030년까지 연령, 성별, 장애여부, 인종, 민족, 출신, 종교, 경제 및 기타 지위와 관계없이 모든 사람의 사회적·경제적· 정치적 포용을 증진하고 확대한다. |
소외계층의 금융문맹 퇴치를 위해 금융경제교육을 실시하고 있습니다.
• 금융상품의 복잡성이 커지고, 각종 분쟁이 일어나면서 이를 위한 근본적 대안의 하나로 금융소비자의
합리적인 재무 의사결정을돕는 교육활동에 대한 논의가 확대되고 있습니다. 신한금융그룹은 금융의 본업을
통해 사회에 기여할 수 있는 금융경제교육을 그룹의대표 사회공헌 프로그램으로 시행해 금융회사가 가진
지식과 노하우를 나눔으로써 금융소비자보호 및 사회 발전에 기여함은 물론,장기적으로 고객과 사회의
신뢰를 확보함으로써 그룹의 사업기반을 더욱 강화하는 효과를 기대하고 있습니다.
(Business) 직원 참가자 수, 평판 향상, (Social) 금융경제교육 참여 인원 수, 금융경제교육 실시 횟수
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10.3 차별적인 법규, 정책, 관례를 철폐하고 이와 관련한 적절한 법, 정책, 활동을 증진하는 등의 노력을 포함하여 평등한 기회를 보장하고 결과의 불평등을 감소한다. |
직장 내 인권 이슈가 발생되지 않도록 제도개선과 교육으로 인식을 개선하고 있습니다.
•신한금융그룹 인권선언서를 바탕으로 임직원의 인권 보호와 상호존중 문화 확산 노력을 기울이고 있습니다.
•‘직장 내 무례함 예방 규칙’을 제정하여 상호 건강한 조직문화를 만들어 갑니다.
•직장 내 차별과 고충을 해결하기 위해 전문 상담사이트인 ‘열린 상담센터‘와 성과주의 확산을 위한 직무별 성과기반의 평가 및 보상체계를 운영하고 있습니다.
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10.5 전세계 금융시장과 기구들의 규제와 모니터링을 개선하고 그러한 규제의 이행을 강화한다. |
글로벌 이니셔티브에 참여하여 금융규제에 선도적으로 대응합니다.
•2008년 유엔 환경계획 금융이니셔티브(UNEP-FI)에 참여하여 금융기업의 환경적 책임 이행을 위해 노력하고 있습니다.
•UN Global Compact에 가입하여 신한금융그룹의 사회책임 이행에 대한 추진의지를 대외 공표했습니다.
•인권 기준과 관행을 개선하고자 기업과 인권 이행지침(UNGP, The Guiding Principles on Business and Human Rights)이 제시하고 있는 3단계 프레임워크에 따라 사회책임보고서 내 인권보고서를 공개하고 있습니다.
•‘금융회사의 지배구조에 관한 법률’, ‘부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률’, 금융감독원 ‘은행 내부 통제 및 준법감시인제도 모범규준’ 등 법 규제 변화 시 규정 반영과 매뉴얼 제작, 교육 및 현장점검 등 즉각적 인 대응을 하고 있습니다.
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10.b 외국인직접투자(FDI)를 포함한 공적개발원조(ODA)와 기타 재원이 필요가 가장 많은 국가, 즉 최빈국, 아프리카 국가, 군소도서개도국 및 내륙개도국에 지원될 수 있도록 장려하고, 이러한 재원의 흐름이이들 국가의 국가 계획과 프로그램에 부합하도록 한다. |
미얀마, 베트남 및 인도네시아 등 최빈국과 개발도상국을 지원합니다.
•신한금융그룹은 글로벌 네트워크 거점지역에 다양한 글로벌 CSR 활동을 펼치고 있으며, 글로벌 CSR 협의체를 통해 지역별 사회적 문제의 해결을 위한 CSR 전략과 활동을 추진하고 있습니다.
•미얀마, 인도네시아 등 최빈국 및 개발도상국가를 대상으로 미소금융 등 직접적인 자금지원과 함께 보건, 교육 환경개선, 직업훈련 등의 사회공헌 프로그램을 운영하고 있습니다.
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- 건강한 삶을 보장하고 모든 세대의 복지를 증진한다.
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복지증진에 따른 신한금융그룹 주요 추진경과와 연계목표를 이용하여 양질의 일자리와 경제 성장을 보여주는 표
지속가능발전목표 |
신한금융그룹 주요 추진경과 |
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건강한 삶을 보장하고 모든 세대의 복지를 증진한다. |
건강은 인간의 기본적인 인권영역이며, 열악한 건강 상태는 인해 아동 교육 기회 상실과 경제 활동에 지장을 줄 수 있습니다.
아직 전세계 수억 명이 기본적인 의약품 혜택을 받지 못하고, 수백만 명의 아동이 영양부족 으로 고통받고 있습니다.
신한생명은 암, 수술, 재해 등 어린이를 위한 필요보장을 담은 어린이 보험을 판매 하고 있으며, 어린이보험의 월초보험료1%와
매칭 그랜트한 기금을 모아 저소득층 난치병 어린이들의 치료 비로 매년 기부해 해당 상품의 인지도를 향상시키고,
보험 실적을 유지하고 있습니다.
(Business) 어린이보험 월초보험료, 어린이보험 계약건수, (Social) 기부금액, 혜택 아동 수
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- 모두를 위한 적정 가격의 신뢰성 있고 지속 가능한 현대적인 에너지의 접근을 보장한다.
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현대적인 에너지의 접근보장에 따른 신한금융그룹 주요 추진경과와 연계목표를 이용하여 양질의 일자리와 경제 성장을 보여주는 표
지속가능발전목표 |
신한금융그룹 주요 추진경과 |
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모두를 위한 적정 가격의 신뢰성 있고 지속가능한 현대적인 에너지의 접근을 보장한다. |
전 인류의 공정하고 지속가능한 발전에 있어서 경제적인 에너지 확보는 필수불가결한 요소입니다.
역사적으로 석탄화석이 주요 에너지원이었으나, 동시에 온실가스 주요 배출원이기 때문에 새로운 청정에너지 개발이 요구되고 있습니다.
신한금융그룹은 태양광 및 풍력발전 등 신재생에너지 산업에 대출과 PF를 통한 금융지원을 하고 있습니다.
특히 태양광발전사업과 관련해 신한은행은 2016년 총 사업비 1,815억 원의 56,793MW급 일본태양광 발전사업 PF에 금융주관사로 참여하기 위한 약정을 체결하였습니다.
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- 포용적이고 안전하고 복원력이 있으며 지속가능한 도시와 거주지를 조성한다.
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지속가능한 도시와 거주지 조성에 따른 신한금융그룹 주요 추진경과와 연계목표를 이용하여 양질의 일자리와 경제 성장을 보여주는 표
지속가능발전목표 |
신한금융그룹 주요 추진경과 |
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포용적이고 안전하고 복원력이 있으며 지속가능한 도시와 거주지를 조성한다. |
2050년까지 전세계 인구의 70%가 도시에 살 것으로 예상됨에 따라 안전하고, 자원 효율적인 도시개발의 필요성이 대두되고 있습니다.
이에 건물, 에너지, 교통, 통신, 금융 등 통합적인 도시 인프라 구축을 위한 광범위한 논의가 진행되고 있습니다.
신한금융그룹은 본업을 살려 월세 계약자의 주거안정을 위한 주택도시 기금 상품인 ‘주거안정월세대출’과 '내집연금 연계대출'
등의 상품을 출시하여 서민의 내 집 마련 기회를 제공 합니다.
또한 신한데이터센터는 초기 설계에서부터 친환경센터 구축을 목표로 설립하여 LEED 인증 Gold 등급을 획득하였습니다.
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- 책임 있는 소비 및 생산 양식을 보장한다.
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소비 및 생산 양식 보장에 따른 신한금융그룹 주요 추진경과와 연계목표를 이용하여 양질의 일자리와 경제 성장을 보여주는 표
지속가능발전목표 |
신한금융그룹 주요 추진경과 |
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책임 있는 소비 및 생산 양식을 보장한다. |
향후 20년간 지속적인 중산층의 비율 증가가 예상되며, 자원의 수요도 함께 높아질 것입니다.
이에 기업운영 및 가치사슬 내 환경부하를 줄일 수 있는 대응책이 요구됩니다.
신한금융그룹은 엄격한 기준에 따라 폐기물 절감 노력을 기울이고 있습니다.
재생 PC 기부, 양면인쇄를 통한 종이 사용량 절감 등 운영상 가장 많은 부하가 발생하는 요인에 대한 관리에 집중하고 있습니다.
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- 기후변화와 그 영향에 대처하는 긴급행동을 시행한다.
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환경의 변화에 대처하는 긴급행동시행에 따른 신한금융그룹 주요 추진경과와 연계목표를 이용하여 양질의 일자리와 경제 성장을 보여주는 표
지속가능발전목표 |
신한금융그룹 주요 추진경과 |
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기후변화와 그 영향에 대처하는 긴급행동을 시행한다. |
기후변화로 인한 기온 상승, 기상이변, 강수량 변화, 해수면 상승 및 해양 산성화는 자연과 인간의 생존에 큰 영향을 미치고 있습니다.
신한은행은 녹색성장 기본법에 근거하여 온실가스/에너지 목표관리제의 관리기업 으로 지정되어 온실가스 배출량 계획과 실적을 정부에 보고하고 있습니다.
에너지 절감을 위해 그룹 환경경영 규범에 따라 LED조명 교체, 공조설비 개선 등 에너지 효율성 증대와 화상회의 등의 노력을 하고 있습니다.
또한 친환경산업을 지원할 수 있는 '그린愛너지 팩토링’, ‘신녹색기업대출’ 등의 상품을 제공하고 있습니다.
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- 지속가능발전을 위해 평화롭고 포용적인 사회를 촉진한다.
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환경의 변화에 대처하는 긴급행동시행에 따른 신한금융그룹 주요 추진경과와 연계목표를 이용하여 양질의 일자리와 경제 성장을 보여주는 표
지속가능발전목표 |
신한금융그룹 주요 추진경과 |
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지속가능발전을 위해 평화롭고 포용적인 사회를 촉진하고, 모두를 위한 사법 접근성을 확보하며, 모든 차원에서 효과적이고 신뢰할 수 있는 포용적 제도를 구축한다. |
책임 있게 비즈니스 운영을 하지 않을 경우 법률, 평판 및 재무적 리스크에 직면할 수 있으며, 사회적 불안감 조성과 법의 지배력을 약화시킬 수 있습니다.
이는 윤리적인 기업 성장을 저해하고 결국 시장의 비효율성을 초래합니다.
신한금융그룹은 윤리강령과 임직원 행동기준을 수립하여 신뢰받는 청렴한 조직문화 구축에 힘쓰고 있습니다.
전 임직원을 대상으로 미국의 해외 부패방지법을 반영한 윤리준법서약서를 징구하고, 내부자 신고제도, 내부통제시스템 등을 운영하고 있습니다.
특히 윤리경영을 공급망으로 확산시키고자 협력사 행동 규범 제정과 자가점검 실시, 공급망 CSR 진단을 실시하고 있습니다.
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